Membuat resume atau Curriculum Vitae (CV) bisa menjadi tantangan bagi fresh graduate yang baru memasuki dunia kerja. Terlebih lagi, tanpa pengalaman profesional yang cukup, menyusun CV bisa terasa sulit. Namun, CV tidak hanya soal riwayat pekerjaan, tetapi juga pengalaman lain seperti magang, keterampilan, dan organisasi yang dapat menjadi nilai lebih.
Struktur CV yang Jelas dan ATS Friendly
Langkah pertama yang perlu dilakukan adalah memastikan struktur CV mudah dipahami. Susun informasi secara sistematis mulai dari identitas, pendidikan, pengalaman, hingga keterampilan. Pastikan setiap bagian tersusun rapi dan konsisten agar perekrut dapat dengan mudah menemukan informasi penting. Selain itu, pastikan CV Anda dapat dibaca dengan mudah oleh sistem ATS yang digunakan banyak perusahaan saat proses seleksi.
Informasi Pribadi yang Jelas
Bagian header sebaiknya berisi nama lengkap, nomor telepon, alamat email profesional, dan informasi kontak lainnya yang diperlukan. Pastikan data yang dicantumkan masih aktif sehingga perekrut dapat dengan mudah menghubungi Anda.
Ringkasan Profil yang Menarik
Ringkasan profil atau professional summary menjadi bagian pertama yang akan dibaca perekrut. Jadi, tulis secara singkat latar belakang pendidikan, keahlian utama, dan tujuan karier Anda. Gunakan kalimat yang mampu menggambarkan nilai lebih dan alasan mengapa Anda layak dipertimbangkan.
Prestasi Pendidikan yang Relevan
Selain mencantumkan perguruan tinggi dan jurusan, tambahkan prestasi akademik, sertifikasi, atau proyek yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Pilih informasi yang mendukung posisi yang dituju agar CV tetap terlihat kompeten.
Pengalaman Non Formal
Meski tidak memiliki pengalaman kerja penuh waktu, Anda masih dapat mencantumkan pengalaman magang, kerja paruh waktu, atau kegiatan volunteer. Jelaskan tanggung jawab dan pencapaian Anda selama periode tersebut. Sertakan data atau angka untuk menunjukkan hasil yang berhasil Anda raih.
Keterampilan yang Sesuai
Bagian keterampilan perlu disesuaikan dengan kualifikasi dalam lowongan pekerjaan. Kombinasikan keterampilan teknis dan soft skill yang Anda kuasai agar perusahaan bisa melihat kecocokan Anda dengan posisi yang ditawarkan.
Informasi Pendukung
Jika masih ada ruang, tambahkan informasi tambahan seperti kemampuan bahasa asing, sertifikasi, atau pelatihan yang relevan. Informasi tambahan tersebut bisa menjadi nilai lebih jika terkait dengan posisi yang dilamar.
