Oleh Prabowo Subianto, diambil dari “Strategi Transformasi Nasional: Menuju Indonesia Emas 2045,” halaman 210, edisi softcover keempat.
Saya yakin bahwa untuk inisiatif strategis, pemerintah seharusnya memposisikan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di garis depan, bertindak sebagai agen utama untuk implementasi. Strategi ini telah berhasil diterapkan oleh banyak negara. Singapura dan China, dengan 150.000 BUMN-nya, menjadi bukti kesuksesan. Indonesia harus mengikuti jejak mereka.
Oleh karena itu, adalah penting bagi BUMN kita untuk menarik dan merekrut manajer, insinyur, dan anggota dewan yang berbakat.
Sulit dipercaya bahwa tidak ada individu berbakat di Indonesia. Apakah kita tidak percaya pada bangsa kita sendiri? Yang biasanya terjadi adalah ada banyak orang yang hanya belum diberi kesempatan.
Merefleksikan pengalaman saya di militer, ada maksim yang diakui secara universal: “Tidak ada prajurit buruk, hanya komandan buruk.”
Masalah sebenarnya seringkali terletak pada kepemimpinan yang buruk. Dengan bimbingan yang efektif, saya yakin bahwa generasi muda dan profesional kita bisa sukses. Ini adalah sesuatu yang saya percayai dan sudah terbukti berkali-kali.
